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德才兼备——才者,德之资也;德者,才之帅也。”——具备较高的基本素质,”——履 行岗位职责的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所长,物有所不足,智有所不明。选人用人,不求 兼备,但以德为先,以德促才,以才育德。通过提高企业人才素质,构建德才兼备的人才结构。

 

不拘一格——创新人才观念,不拘一格选人才,不论资排辈,唯贤是举。不断拓展人才选拔渠道, 在实际中发现人才,培训人才,锻炼人才,大胆使用人才,大了培养创新型专业人士,不断发展壮 大人才队伍,为企业的可持续发展增添后劲。

 

人尽其才——人有长短,不分大小,德才兼备,内外兼收。知人善任,人尽其才。慧眼识才,热心 爱才,气度用才,胆略举才,胸怀荣才。深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发挥每个员工的长 处,很大限度的整合企业的人才资源,为企业的持续发展提供强劲的动力,推动企业步入健康发展 的快车道。

 

才尽其用——因其材以取之,审其能以任之,用其所长,掩其所短。知人善任,唯才是举,适才适 岗,适岗适酬。以敏锐的洞察力,发现每一位员工的个性特点,做到量才而用,将人才放在合适的 位置上,把员工的优势应用到适合的工作中,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,扬长避短 ,各尽其才。

 

晟启视人才为珍贵的企业资源,以人才第一,以人为本为原则,形成一整套重视人 才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的人才机制,以员工与企业一起成为 使命,努力实现和谐共赢,共同发展的目标。


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